Trong bối cảnh hiện nay, nhiều người lao động đang đối mặt với những vấn đề về sức khỏe và mong muốn tìm hiểu về quyền lợi nghỉ hưu của mình. Đặc biệt, những người sinh năm 1973, khi đã bước vào độ tuổi 50, thường đặt ra câu hỏi liệu họ có thể xin nghỉ hưu sớm hay không. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về điều kiện và thủ tục để nghỉ hưu sớm trong trường hợp sức khỏe yếu.
Điều kiện nghỉ hưu sớm theo quy định pháp luật
Đối với những người sinh tháng 10 năm 1973, hiện tại đã 51 tuổi 6 tháng và đã tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 4 năm 1998, có thể xem xét việc nghỉ hưu trước tuổi nếu có chứng nhận suy giảm khả năng lao động. Theo quy định hiện hành, điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 vẫn còn hiệu lực cho đến ngày 30 tháng 6 năm 2024, cho phép người lao động có thể nghỉ hưu sớm nếu đáp ứng các tiêu chí nhất định.
Quy định mới về nghỉ hưu sớm từ năm 2025
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ có hiệu lực, với những quy định rõ ràng hơn về quyền lợi nghỉ hưu sớm cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động. Cụ thể, nếu người lao động có ít nhất 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, họ có thể được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với tuổi nghỉ hưu quy định nếu thuộc một trong các trường hợp như: tuổi thấp hơn tối đa 5 tuổi và có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%, hoặc tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi với tỷ lệ suy giảm từ 81% trở lên.
Tuổi nghỉ hưu theo lộ trình mới
Theo quy định tại nghị định 135/2020/NĐ-CP, lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu sẽ được thực hiện, trong đó nam giới sẽ nghỉ hưu ở tuổi 61 tuổi 3 tháng và nữ giới ở tuổi 56 tuổi 8 tháng vào năm 2025. Điều này có nghĩa là nếu bạn là nam 52 tuổi, bạn có thể nghỉ hưu sớm nếu có kết luận giám định suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Thủ tục xin nghỉ hưu sớm
Để xin nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động, bạn cần chuẩn bị hồ sơ theo quy định. Trước ngày 1 tháng 7 năm 2025, hồ sơ sẽ bao gồm sổ bảo hiểm xã hội đã chốt thời gian đóng, quyết định nghỉ việc và biên bản giám định y khoa xác định mức suy giảm khả năng lao động. Sau thời điểm này, hồ sơ sẽ cần có bản chính hoặc bản sao quyết định nghỉ việc, cùng với biên bản giám định khả năng lao động hoặc giấy xác nhận khuyết tật.
Quy trình giám định y khoa
Để được hưởng chế độ lương hưu trước tuổi, bạn cần gửi hồ sơ yêu cầu giám định tới Hội đồng giám định y khoa. Hồ sơ giám định bao gồm giấy giới thiệu của người sử dụng lao động, bản sao các giấy tờ liên quan đến sức khỏe và một giấy tờ có ảnh như CMND hoặc hộ chiếu. Hội đồng giám định y khoa sẽ có trách nhiệm tổ chức khám và ban hành kết luận trong thời hạn 10 ngày làm việc.
Gửi hồ sơ đến cơ quan bảo hiểm xã hội
Cuối cùng, sau khi đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ hợp lệ, bạn cần gửi hồ sơ đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp quận/huyện hoặc Trung tâm phục vụ hành chính công. Cơ quan có thẩm quyền sẽ giải quyết hồ sơ lương hưu trong thời hạn không quá 12 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
Hy vọng rằng những thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quyền lợi và thủ tục nghỉ hưu sớm trong trường hợp sức khỏe yếu. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào, hãy tìm kiếm sự tư vấn từ các chuyên gia pháp lý để được hỗ trợ kịp thời.