Các chiến sĩ đang tham gia huấn luyện tại Lữ đoàn 126 thuộc Quân chủng Hải quân – Ảnh minh họa: NAM TRẦN
Hiện nay, cơ quan chức năng đang tiến hành thu thập ý kiến về dự thảo thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc cho quân nhân và những người làm công tác cơ yếu, nhằm đảm bảo quyền lợi cho các đối tượng này trong việc hưởng lương hưu.
Thời Điểm Đủ Điều Kiện Để Nhận Lương Hưu
Đối tượng áp dụng của chính sách này bao gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, những người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân, cùng với hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên quân đội. Đặc biệt, những người đang theo học, thực tập, công tác, nghiên cứu hoặc điều dưỡng ở nước ngoài vẫn được hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm và sinh hoạt phí tại Việt Nam, đồng thời cũng được tham gia vào các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.
Các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan đến việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội cho các nhóm đối tượng này sẽ được xem như là người sử dụng lao động. Thông tư cũng nêu rõ cách tính thời gian làm việc trong các điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, cũng như thời gian công tác ở những vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Ví dụ, một đại úy quân nhân chuyên nghiệp có tên Lê Văn A, làm việc trong điều kiện bình thường từ tháng 4-2003 đến tháng 3-2010, sau đó chuyển sang làm công nhân quốc phòng trong 12 năm với công việc nặng nhọc. Từ tháng 4-2022 đến tháng 9-2026, anh A là quân nhân chuyên nghiệp tại vùng kinh tế – xã hội khó khăn. Khi nghỉ việc vào tháng 10-2026, anh đủ điều kiện hưởng lương hưu với tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 23 năm 6 tháng.
Cách Đóng Một Lần Để Nhận Lương Hưu
Đối với những người đủ điều kiện về tuổi nhưng còn thiếu tối đa 6 tháng bảo hiểm xã hội bắt buộc, họ có thể đóng một lần cho số tháng thiếu này. Mức đóng hàng tháng sẽ được tính dựa trên tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Dưới đây là một số ví dụ cụ thể để minh họa cách tính.
Chẳng hạn, thiếu tá quân nhân chuyên nghiệp Hà Thị B, nghỉ việc từ 1-10-2025, đủ 51 tuổi 8 tháng và có 14 năm 7 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Chị B muốn đóng bảo hiểm xã hội một lần cho 5 tháng còn thiếu để đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và hưởng lương hưu hàng tháng. Chị nộp tiền cho đơn vị để chuyển vào tài khoản bảo hiểm xã hội quân đội với mức đóng bằng 22% của 5 tháng tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng cuối cùng trước khi nghỉ việc.
Trong một ví dụ khác, thiếu tá quân nhân chuyên nghiệp Nguyễn Văn C, công tác trong điều kiện bình thường, bị suy giảm khả năng lao động 61% và nghỉ việc từ 1-5-2026. Anh C có nguyện vọng đóng bảo hiểm xã hội một lần cho 4 tháng còn thiếu để đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng. Anh cũng nộp tiền cho đơn vị để chuyển vào tài khoản bảo hiểm xã hội quân đội với mức đóng tương tự.
Thông tư cũng lưu ý về lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu đối với người lao động đã nghỉ việc và đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm trở lên.
